Wirtschaftsmediation

Streitigkeiten, egal ob zwischen Gesellschaftern, innerhalb der Belegschaft oder in Familienunternehmen sind unangenehm und können sogar existenzbedrohend sein. Die Mediation (lateinisch Vermittlung) ist ein Verfahren zur Beilegung dieser Konflikte und kommt mittlerweile vermehrt zum Einsatz. In aktuell aufgestellten Verträgen wird immer öfter die bislang übliche Klausel eines Schiedsverfahren durch die einer Mediation ersetzt. Im Gegensatz zum Schiedsverfahren oder einem Urteil vor Gericht strebt die Mediation eine win-win-Situation an und bietet so im Gegensatz zu den vorgenannten Verfahren eher die Möglichkeit einer langfristigen Lösung.
Die Mediation findet in fast allen denkbaren zwischenmenschlichen Konflikten Anwendung. Schwelende Konflikte hemmen im Alltag, bringen Unzufriedenheit und womöglich Resignation mit sich und sorgen so nicht selten für den schrittweisen Zerfall eines Unternehmens. Unsere Kanzlei hat sich daher und aufgrund der langjährigen Erfahrung in der ganzheitlichen Beratung und Begleitung von Unternehmen auf die Wirtschaftsmediation spezialisiert.
Die Wirtschaftsmediation beschäftigt sich u. a. mit der
-Mediation von Kontroversen zwischen Gesellschaftern
-Mediation zwischen Kunden und Lieferanten
-Mediation von Streitigkeiten zwischen Mitarbeitern und Führungskräften
-Mediation bei der Unternehmensnachfolge (das haben wir schon immer so gemacht…)
-Mediation von Konflikten innerhalb und zwischen Unternehmen

Dies klar vorweg: Mediation ist kein Allheilmittel und auch nicht immer die Patentlösung! Mediation ist vielmehr eine mögliche Variante Auseinandersetzungen konstruktiv anzugehen und nach Lösungen zu suchen die für alle Parteien dauerhaft tragbar sind und nicht den faden Beigeschmack eines Kompromisses tragen.

Kurz: Konfliktmanagement! Wir begleiten Sie als neutraler Dritter während Ihrer Gespräche mit dem Gegenüber und sorgen für einen konstruktiven Rahmen. Es wird Sie kaum wundern, aber die Anwesenheit einer dritten, unbeteiligten Partei am Verhandlungstisch bewirkt, dass die Themen einmal neu und aus einer anderen Perspektive betrachtet werden können. Ein Gespräch unter Führung eines Mediators hat einen anderen Charakter als der, womöglich auch gar nicht mehr stattfindende, Dialog der Parteien untereinander. So können wir gezielt mittels unterschiedlicher Gesprächstechniken die eigentlichen Interessen des Gegenüber ermitteln, eine kreative Ideensuche ankurbeln und ermöglichen so eine zielführende Lösungsfindung.
Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung als Berater von Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Größenordnungen bieten wir Ihnen ein umfangreiches Portfolio an Wissen und natürlich den Rückhalt den Sie gerade in dieser unangenehmen Phase benötigen.

Sprechen Sie uns an und wir klären gemeinsam mit Ihnen in einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch ob die Mediation für Sie eine Möglichkeit bietet die anstehenden Themen zu meistern!